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强强联手安然企业文化建设升级有“大动作”

发布时间:2018-10-22 13:19

  8月10日,安然公司隆重举办企业文化建设工程项目启动仪式,安然公司副董事长、总裁梁浩女士, 广州九方马企业管理顾问有限公司董事长王万军先生,安然公司高管及各部门负责人等出席启动仪式。强强联手安然企业文化建设升级有“大动作”

  安然公司副董事长、总裁梁浩女士发表启动宣言。她指出,安然公司自2004年诞生以来,始终重视企业文化建设,逐渐形成了独有的文化,成为我们前行的宝贵资产。身处一个快速变化的世界,要想创造最大价值,取得更加辉煌的成绩,需要不断刷新观念、升级使命、优化文化、责任导向、联结社会、与时俱进。因此,安然公司将携手中国大健康公众品牌战略专家——“九方马”咨询公司,共同制定影响安然未来百年发展的企业文化战略。

  广州九方马企业管理顾问有限公司董事长王万军先生表示,安然公司有着深厚的企业文化底蕴,此次非常荣幸能与安然公司合作,九方马公司也非常有信心,通过企业文化体系建设,为安然的明天助力,为安然的未来发展注入强大能量!

  启动仪式后,安然公司组织各级代表进行访谈,开展安然企业文化及社会责任调研,了解员工对社会责任和企业文化的认知和建议,为后续企业文化体系建设搜集资料、奠定基础。

  安然公司企业文化建设的指导思想是在“愛和感恩”的核心价值基础上,发展成为企业文化模型。安然的企业文化系统化建设将分为三个阶段开展,在理念层、制度层、行为层以及物质层面四个层面进行系统深化文化建设的工作,将有利于安然公司在文化,研发,技术,生产,销售上发挥巨大力量,超越行业,比肩世界。

  安然使命、愿景、价值观都将重塑,被赋予新的表达方式和内容演绎,丰富安然公司品牌建设内涵,为提升公司凝聚力、助力市场活动提供强大的文化支撑。

  “愛?感恩”文化内涵更加丰富,“企业文化故事”将阐述公司创始人的心路历程和感悟、核心高管层的观念等,让安然员工、经销商、伙伴、社会大众能够深刻理解安然“爱与感恩”文化的由来、发展、深化的过程。

  开展“安然文化大使”队伍建设,让企业文化深入到每个员工的心目中,扎根,让企业文化成为信仰。

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